Missions principales : Organise et met en œuvre la gestion des ressources humaines (recrutement, salaires, formation, dialogue social, …) selon les dispositions légales et réglementaires en matière de relations de travail. Définir et m…
Missions principales : Organise et met en œuvre la gestion des ressources humaines (recrutement, salaires, formation, dialogue social, …) selon les dispositions légales et réglementaires en matière de relations de travail. Définir et m…